Elena Ernandez

Mi chiamo Elena Ernandez, sono psicologa (iscritta all’Albo del Piemonte dal 2009), Dottore di Ricerca e Coach.
Sono Partner Associato di Acquaforte srl, con cui mi occupo da anni di psicologia del lavoro e delle organizzazioni con attività di formazione e consulenza aziendale in Italia e all’estero.
Insegno come Docente a contratto presso IUS-To (Università Pontificia Salesiana) per il corso magistrale di Psicologia Clinica, il corso magistrale di Psicologia del Lavoro, delle Organizzazioni e della Comunicazione e il corso triennale di Scienze dell’Educazione. Come Socia di Parole in Movimento ETS e di AIDP (Associazione Italiana Direzione del Personale) sviluppo e realizzo progetti per il Terzo Settore e nello studio del ruolo HR in Azienda.

Grazie all’esperienza in questi ambiti diversi, conosco il mondo del lavoro da molte prospettive: organizzazioni tradizionali o piatte (lean), multinazionali o aziende familiari, grandi o piccole industrie generano climi di lavoro unici, determinando specifici legami tra persone e lavoro e differenti esiti in termini di soddisfazione e prestazione.
Per questo, per accompagnare le persone nei percorsi di coaching che offro, metto a disposizione competenze che derivano da queste esperienze professionali e formative e in particolare:

Dall’attività di
Psicologa del lavoro e delle organizzazioni

Dedico attenzione all’interazione tra bisogni individuali e necessità organizzative, al fine di regolare al meglio la loro integrazione e contribuire a sviluppare salute psicologica individuale e di team.

Dal ruolo di
Docentre Universitario

Sono chiamata a guidare gli studenti nella costruzione di un pensiero teorico, ma anche ad accompagnarli nel lavoro di regolazione delle ansie del processo di apprendimento, che è sempre un processo di cambiamento, e delle sfide che questo richiede di superare.

Dal ruolo di socia di
Parole in Movimento ETS

Ho imparato un approccio che tiene conto dell’interazione tra le fragilità individuali e gli ostacoli del contesto, al fine di intervenire, in ottica di psicologia di comunità, a modularne i reciproci impatti.

Dal ruolo di socia di
AIDP Associazione Italiana Direzione Personale

Grazie all’incontro e al confronto con coloro che si occupano di persone all’interno delle aziende, studio e aggiorno i metodi e gli strumenti di intervento nei luoghi di lavoro.

Dal percorso di
Dottorato di ricerca

Ho preso in eredità l’abitudine di consultare la letteratura scientifica nazionale e internazionale nel progettare gli interventi, al fine di proporre metodi e strumenti di lavoro solidi e validati.

Dal percorso di
Psicoanalisi personale

Ho imparato molte cose, ma più di tutte che il lavoro non è solo quello “fuori”, che produce risultati visibili e misurabili; piuttosto è lavoro profondo anche quello psichico, quello che avviene dentro di sé, e che si realizza grazie al fatto di fare un’esperienza continuativa di una relazione terapeutica trasformativa.